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Cuando los directores ejecutivos publican sobre trabajadores que “se dejan llevar”

Cuando los directores ejecutivos publican sobre trabajadores que “se dejan llevar”

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Kate Lindsay y Candice Lim se sumergen en el drama laboral en línea que rodea la opinión candente de una fundadora millennial sobre los trabajadores de 9 a 5. Lindsey Carter es la directora ejecutiva de SET Active, una marca de ropa deportiva dirigida a influencers que quizás hayas visto en Kaia Gerber y Kendall Jenner. Recientemente, Carter se quejó en un TikTok ahora eliminado sobre los trabajadores de oficina que se van justo cuando el reloj marca las 5 p.m. Esta no es la primera vez que Carter ha sido criticada por prácticas laborales cuestionables, pero esta vez, está subestando a través de la reacción violenta y dejando que esto se convierta en un momento de marketing. Y si bien publicar a través del drama laboral puede ayudar a que su marca se vuelva viral, ¿qué le hará a sus trabajadores y su moral? Además, por qué los directores ejecutivos deberían apagar los micrófonos y ponerse auriculares.

Este podcast es producido por Vic Whitley-Berry, Daisy Rosario, Candice Lim y Kate Lindsay.

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